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職業路徑

奧瑞安構建立體網絡的職業發展路徑,每個員工都可以在縱向六大序列中逐步晉升,獲得職業成長,也可以選擇序列內或跨序列橫向發展,拓寬職業發展路徑。

六大序列設置

奧瑞安竭力將員工職業興趣、個人特長和組織需要充分結合,幫助員工設計職業發展路徑。

奧瑞安鼓勵員工在一個序列內將自己的專長發揮到極致,也鼓勵員工敢于嘗試和挑戰不同序列不同職責,激發潛能,實現多元發展。

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