績效專員/主管  

 

基本信息

發布時間:  2016-9-8 工作地點:  北京 外語要求:  無
學歷要求:  本科及以上 工作經驗:  1年以上 提供食宿:  面議
年齡要求:  -- 專業要求:  人力資源管理、統計學等相關專業 招聘人數:  1
薪資待遇:  面議 招聘部門:  人力資源部   

 

職位描述

崗位職責

1、負責組織實施績效管理工作,負責績效考核指標的制定及落實;

2、制定并完善公司績效管理制度,規范績效管理各項流程;

3、收集績效考核數據,核算各部門及員工的績效考核成績,并對績效考核結果進行合理應用;

4、負責績效考核工作的匯總及整理工作,及時編制績效統計報告和分析報告;

5、組織開展績效考核相關內容的培訓;

6、受理員工考核申訴,并進行申訴調查,提出處理方案。

職位要求

教育背景:大學本科以上學歷,人力資源管理、統計學等相關專業;

1年以上績效方面工作經驗;

熟練操作各種績效考核方法及績效管理流程;

有較強團隊協調能力及抗壓能力,執行力強,具良好的職業素養。

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